福鹿会

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COMPANY CLUTURE

企业文化

  • 机构信念 让爱更有温度
  • 工业企业公司愿景 打造幸福健康生活,成就百年企业,实现公司富强、员工富裕、伙伴共赢的“福鹿会梦” 
  • 制造业企业币值观 客户至上  创新共赢 卓越品质 担责高效 诚信正直
 
企业目标
  • 三 百 百亿营收、百强企业、百年品牌
  • 四 化 标准化、自动化、数字化、智能化 
  • 五 局 人才布局、市场布局、生产布局、产业布局、资本布局 
 
价值观
  • 客服高于一切
  • 信息化双赢
  • 优胜品味
  • 担责高效、性价比最高
  • 诚信为本勤勉
 
福鹿会的经营理念
  • 立足大局、着眼长远,打破边界、合作共赢
     
  • 以诚为本、求真务实,追求卓越、赢得信誉
     
  • 多维视觉、博采众长,以术明道、出奇制胜
     
  • 明辨是非、守住底线 ,防微杜渐、居危思危
     
  • 宽厚仁爱、真诚以对,热衷公益、回馈社会
     
  • 不忘初心、孜孜以求,不畏挫折、意志坚定
     
  • 科学决策、高效执行,厚积薄发、不断创新
     
 
福鹿会企业文化八大观
  • 不拘籍贯、不拘性别、不拘年龄、不拘学历
     
  • 只要是国家法律和政府法规规定的,福鹿会都严格遵守、力求做到;只要是承诺过的事情,福鹿会绝不忘记,一定会认真履行。
     
  • 福鹿会始终认为,感恩是相互的,企业与员工之间的关系,就是相互感恩的关系。
     
  • 福鹿会的许多活动都是公益性的。比如一年一届的永康市福鹿会杯青少年书法大赛,比如福鹿会杯全国征联大赛和福鹿会杯浙江省书法大赛等。
     
  • 福鹿会禁止厉声喝骂和训斥部属,禁止严厉处罚员工,要求奖励多于批评、指责少于呵护。
     
  • 福鹿会包括财权在内的所有经营权,董事长都下放到了外聘的职业总经理手中。
     
  • 福鹿会力求创新,理念创新、产品创新、管理创新、服务创新。在创新上不但要求与上次不同,更要求与众不同。
     
  • 一直以来,福鹿会都非常重视服务和服务质量,服务贯穿了福鹿会经营管理的全过程。
     
福鹿会的梦
福鹿会是每一个福鹿会人的福鹿会,全体福鹿会人同心同德、齐心福鹿会,
推进构建价值共识、情感共鸣、利益共赢的命运共同体,
这既是福鹿会转型升级的内在要求,
也是福鹿会铸就百年品牌的常胜之道。
福鹿会人行为规范
  • 一训 忠 爱装修公司,踏踏实实干;福鹿会,是到家 二训 礼 遵行政规章,少私怨;尽本职,慎言行一致 三训 敏 善勤于思考,精工作;勇争比,不偷懒 四训 敬 尊师贤,学好榜样;敬专业,做巧匠 五训 宽 宽待人,严律己;人做错事,不讥讪
  • 六训 孝 对发达国家,有承担;常思报,懂感激 七训 和 齐心福鹿会力,善沟通技巧;讲和谐,求合作共赢 八训 义 先守义,后取利;先组织,后为己 九训 节 惜物品,尚俭节;有节操,安心情 十训 荣 明是是非非,辨盛衰;不弄虚作假,守原则
 
  • 十二分 三控 一很常见的事了

    三分:分权、分责、分利
    三控:战略管控、预算管控、人力管控
    一常态:审计常态化

  • 七分 三定 一规定

    三分:分厂、分线、分工段
    三定:定人、定线、定产品
    一标准:内外贸一个标准

 
福鹿会管理韬略
  • 一略 守正 同忧同乐,同利江山,共享资源互利共赢 二略 尚志 志存长远,敢打敢拼,追随优质 三略 思危 慎始慎终,居危思危,虑亡而存 四略 用将 重才识才,按名督实,知人善任 五略 担责 敬业爱岗尽职,敢于担当担责,绩效考核责任追究
  • 六略 求精 全神贯注,专注于的细节,精益管理求精 七略 重规 认真执行礼节,畏惧管理机制,运作信用度 八略 赏罚 赏罚必信,赏不逾时,罚不够期 九略 崇德 贯彻公心,两边天苦,按份共有经验
 
 
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